Du använder en utdaterad webbläsare som inte längre stöds. Vänligen uppgradera din webbläsare för en bättre upplevelse av timbro.se
Tillbaka
Dennis Avorin

Dennis Avorin är företagsanalytiker verksam inom EU och har en masterexamen i interdisciplinär research från Bologna universitet. Han har tidigare tjänstgjort på Utrikesdepartementet och suttit som styrelseledamot i Jusek studerandesektion.

Dennis Avorin är företagsanalytiker verksam inom EU och har en masterexamen i interdisciplinär research från Bologna universitet. Han har tidigare tjänstgjort på Utrikesdepartementet och suttit som styrelseledamot i Jusek studerandesektion.

Barnledighet – en kvinnofälla för medelklassen

Sveriges föräldraledighet framhålls ofta som en förebild och jämställdhetsreform. I verkligheten visar den sig missgynna kvinnors karriärer, löneutveckling och arbetskraftsdeltagande. Dessutom är den dyr i förhållande till andra länder, och kostnaderna växer stadigt. I den här rapporten har Dennis Avorin granskat de vanligaste argumenten för Sveriges generösa föräldraledighet.

Den påtvingade semestern

Är Sveriges semesterlag förlegad? Dennis Avorin, analytiker och verksam inom EU, har gått igenom semesterlagens olika delar, graden av inkomstbortfall för varje lagstadgad semesterdag och vilka grupper som egentligen omfattas av lagen. I vilken utsträckning utnyttjar svenskarna egentligen sin semester, vad händer när dagar brinner inne och borde det vara lagligt att förhandla bort ledighet mot arbetstidsförkortning eller löneförhöjning?

Displacement Jobs – On the Swedish Employment Subsidies

The Swedish labor market makes use of twelve different forms of employment subsidies involving three percent of the entire active work force. In this paper Dennis Avorin, business analyst active within the EU, shows how the costs of these subsidies have become particularly pressing after the Swedish government in 2016 commissioned the Swedish Employment Agency to create 5,000 public relief jobs before the end of 2020.

Undanträngningsarbeten – En rapport om Sveriges anställningssubventioner

Regeringen satsar på nya anställningssubventioner som beredskaps- och traineejobb. Enligt den samlade forskningen är dock subventionerade anställningar det minst effektiva av arbetsmarknadspolitiska åtgärder. I den här rapporten visar företagsanalytikern Dennis Avorin hur dagens lapptäcke av anställningssubventioner vuxit fram och summerar forskningsläget om effekterna av subventioner.